Зөрчил шийдвэрлэх хэв маяг

Conflict Style · Thomas-Kilmann

Thomas & Kilmann (1974) 5-хэв маягийн загвар

Өрсөлдөгч, Хамтран ажиллагч, Зөвшилцөгч, Зайлсхийгч, Дагалдагч — таны ажил дээрх зөрчилдөөнийг шийдвэрлэдэг 5 стандарт хэв маяг. Давамгайлсан + туслах хэв маягийг тодорхойлно.