Ажлын ярилцлагад хэрхэн бэлдэх вэ: түгээмэл асуулт, хариулах арга

Ажлын ярилцлагад орох нь сэтгэл догдлуулсан ч бага зэрэг түгшүүртэй мэдрэмж төрүүлдэг нь нууц биш. Гэвч сайн бэлтгэл бол таны өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлж, ярилцлагыг амжилттай давахад туслах хамгийн хүчтэй зэвсэг юм.

Компанийн талаарх судалгаа: Мэдээлэл бол хүч

Ярилцлагын өмнө тухайн байгууллагынхаа талаар судалснаар та ажилд орох чин хүсэлтэй байгаагаа харуулна. Зөвхөн вэбсайт үзээд зогсохгүй, тэдний соёл, зах зээл дэх байр суурь, сүүлийн үеийн төслүүдийг анхаарч үзээрэй.

• Компанийн эрхэм зорилго, үнэт зүйлс юу вэ?
• Тэдний бүтээгдэхүүн эсвэл үйлчилгээ Монголын зах зээлд ямар байр суурьтай байна вэ?
• Таны хийх ажил тус компанийн зорилгод хэрхэн хувь нэмэр оруулах вэ?

Түгээмэл асуултууд ба тэдгээрт хариулах арга

Ярилцлагын үеэр асуудаг асуултууд ихэвчлэн таны ур чадвар болон зан төлөвийг тодорхойлоход чиглэсэн байдаг. Хариултаа урьдчилан бэлдэхдээ хэт цээжилсэн мэт биш, харин өөрийн туршлага дээр үндэслэн ярих нь илүү үр дүнтэй.

• Та өөрийнхөө тухай яриач: Энэ бол таны "нэрийн хуудас". Боловсрол, ажлын туршлага болон одоогийн зорилгоо товч бөгөөд тодорхой илэрхийлээрэй.
• Давуу ба сул тал: Давуу талаа ажлын байрны шаардлагатай холбон тайлбарлаж, сул талаа хэрхэн засч сайжруулж байгаагаа нэмж хэлэх нь чухал.
• Яагаад энэ ажлыг сонирхож байна вэ: Компанийн онцлог болон өөрийн өсөлт хөгжлийн уялдааг дурдах нь зүйтэй.

STAR аргаар асуултад хариулах нь

Зан төлөв илрүүлэх асуултуудад (жишээ нь: "Та хүндрэлтэй нөхцөл байдлыг хэрхэн шийдвэрлэсэн бэ?") хариулахдаа STAR аргыг ашиглах нь таныг логиктой, тодорхой ярих чадвартайг харуулна.

• Situation (Нөхцөл): Тулгарсан асуудал эсвэл нөхцөл байдлаа товч тайлбарлана.
• Task (Даалгавар): Таны өмнө ямар зорилт тавигдсан байв?
• Action (Үйлдэл): Та асуудлыг шийдэхийн тулд яг ямар алхам хийсэн бэ?
• Result (Үр дүн): Таны үйлдлийн эцэст ямар эерэг үр дүн гарсан бэ? (Боломжтой бол тоон үзүүлэлт, амжилтыг дурдаарай).

Биеийн хэлэмж ба ярилцлагын дараах алхам

Таны үгнээс гадна биеийн хэлэмж таны тухай ихийг өгүүлдэг. Шулуун суух, нүд рүү нь харж ярих, чин сэтгэлийн инээмсэглэл нь таныг өөртөө итгэлтэй, нээлттэй хүн гэдгийг илтгэнэ. Мөн ярилцлагын төгсгөлд асуулт асуухаа бүү мартаарай.

• "Энэ багт амжилттай ажиллахын тулд эхний 3 сард юуг хамгийн сайн хийх шаардлагатай вэ?" гэх мэт ажил хэрэгч асуултууд тавь.
• Ярилцлагын дараа талархсан сэтгэлээ илэрхийлсэн богино зурвас эсвэл имэйл илгээх нь мэргэжлийн өндөр соёлтойг харуулдаг.

Ярилцлага гэдэг нь зөвхөн тэд таныг шалгах үйл явц биш, харин та ч бас тус компани танд тохирох эсэхийг мэдэх боломж юм. Өөртөө итгэлтэй байж, бэлтгэлээ сайн хийгээрэй, амжилт таныг хүлээж байна!