Ажлын ярилцлагад хэрхэн бэлдэх вэ: түгээмэл асуулт, хариулах арга

Ажлын ярилцлагад орох нь сэтгэл догдлуулсан ч бага зэрэг түгшүүртэй үйл явц байдаг. Гэхдээ сайтар бэлдсэн хүн ямар ч нөхцөлд өөртөө итгэлтэй байж, өөрийн үнэ цэнийг зөв илэрхийлж чаддаг юм.

Компанийн судалгаа ба бэлтгэл

Ярилцлагад орохоосоо өмнө тухайн байгууллагын талаар гүнзгий судлах нь таныг бусдаас ялгаруулна. Зөвхөн нэр, үйл ажиллагааг нь мэдэх биш, тэдний соёл, зорилго, тулгарч буй сорилтыг ойлгохыг хичээгээрэй.

• Компанийн албан ёсны вэбсайт болон сошиал хуудсуудыг нягталж, сүүлийн үед хийсэн ажлуудтай нь танилцах.
• Тухайн ажлын байрны тодорхойлолтыг дахин уншиж, ямар ур чадварыг хамгийн ихээр эрэлхийлж байгааг тодорхойлох.
• Тэдний бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хэрэглэгчийн нүдээр харж, өөрийнхөө туршлагаар тэдэнд хэрхэн нэмэр болохоо бодож олох.

Түгээмэл асуултуудад хариулах арга

Ярилцлагын үеэр таныг сорих хэд хэдэн стандарт асуулт байдаг. Эдгээрийг урьдчилан бэлдсэнээр та сандрахгүй байх боломжтой.

• Өөрийгөө танилцуулна уу: Энэ бол таны намтрыг уншиж өгөх цаг биш. Таны мэргэжлийн замнал, одоогийн ур чадвар болон яагаад энэ ажил танд тохирч байгааг холбосон товч, тодорхой түүх яриарай.
• Давуу болон сул тал: Давуу талаа ажлын байрны шаардлагатай уялдуулах, харин сул талаа хэлэхдээ түүнийг хэрхэн засаж залруулж, сайжруулж байгаагаа тодотгох нь чухал.
• Яагаад манайд ажиллахыг хүссэн бэ?: Компанийн үнэт зүйлс таны хувийн зорилготой хэрхэн давхцаж байгааг дурдах нь хамгийн үр дүнтэй.

STAR аргачлалыг ашиглах нь

Зан төлөвийн асуултуудад (жишээ нь: "Та хүнд хэцүү нөхцөлд яаж ажилласан бэ?") хариулахдаа STAR аргачлал нь таны хариултыг логиктой, цэгцтэй болгоно.

• S (Situation - Нөхцөл): Тухайн үед нөхцөл байдал ямар байсныг товч тайлбарлах.
• T (Task - Даалгавар): Таны өмнө тулгарсан зорилт юу байв?
• A (Action - Үйлдэл): Та яг ямар алхам хийсэн бэ? (Энд "би" гэдэг үгийг илүү ашиглаарай).
• R (Result - Үр дүн): Таны үйлдлийн эцэст ямар эерэг үр дүн гарсан бэ? (Боломжтой бол тоон үзүүлэлт, эсвэл бодит амжилтаар баталгаажуулах).

Ярилцлагын үеийн биеийн хэлэмж ба асуулт асуух

Ярилцлага бол зөвхөн таныг шалгах үйл явц биш, та ч бас тухайн байгууллага танд тохирох эсэхийг мэдэх эрхтэй. Мөн биеийн хэлэмж таны итгэлийг илтгэдэг.

• Шулуун сууж, ярилцагчтайгаа харцаараа холбогдох, нүүрэндээ бага зэрэг инээмсэглэл тодруулах нь таныг нээлттэй хүн болохыг харуулна.
• Ярилцлагын төгсгөлд "Танай багийн хувьд энэ оны хамгийн том зорилго юу вэ?", "Амжилттай ажилтныг танай компани хэрхэн тодорхойлдог вэ?" гэх мэт сонирхолтой асуулт асууж, ажлынхаа төлөө чин сэтгэлээсээ бэлдсэнээ харуулаарай.

Ярилцлагын дараах алхам

Ярилцлага дууссаны дараа тухайн хүнд талархсан мессеж эсвэл имэйл илгээх нь маш том соёл юм. Энэ нь таныг мэргэжлийн, харилцааны соёлтой нэгэн гэдгийг дахин батлах болно. Хэрэв хариу удаж байвал хүндэтгэлтэйгээр дахин холбогдож, үр дүнг асуухаас бүү эмээгээрэй.

Ажлын ярилцлага бол таны хувьд өөрийгөө нээх, шинэ боломжийг эрэлхийлэх нэгэн сонирхолтой аялал юм. Өөртөө итгэлтэй байж, бэлтгэлээ сайн хийвэл амжилт таны талд байх болно, амжилт хүсье!