Ачаалж байна...
Асуудлынхаа төрөл болон эхэлсэн огноог сонгоно уу. Иргэний хуульд заасан журмаар эцсийн хугацааг нь тооцож харуулна.
Анхаарах зүйл: Нийтээр амрах баярын өдрийг автоматаар хасаж тооцохгүй тул онцгой нөхцөлтэй тохиолдолд хуульчид хандаж тодруулна уу.
Хуулийн заалт: Хөдөлмөрийн тухай хууль, 154.2.1
154.2.1.хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцалсан буюу дуусгавар болгосон, эсхүл өөр ажилд шилжүүлсэн, сэлгэн ажиллуулсан тухай ажил олгогчийн шийдвэрийг үндэслэлгүй гэж үзвэл түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор;